Prefeitura de Nortelândia encerra Workshop “Comunicação que Vira Hábito” na Escola Emanuel Pinheiro

A Prefeitura Municipal de Nortelândia, por meio da Controladoria Interna e em parceria com a Escola Municipal Emanuel Pinheiro da Silva Primo, concluiu o ciclo do Workshop “Comunicação que Vira Hábito”, iniciativa voltada ao fortalecimento da comunicação, das relações interpessoais e do trabalho em equipe no serviço público municipal.

O trabalho foi desenvolvido em etapas, combinando encontros presenciais com um período de aplicação prática das ferramentas no ambiente de trabalho. Durante o ciclo, os servidores foram estimulados a transformar conceitos de comunicação em comportamentos cotidianos, utilizando instrumentos de reconhecimento, definição de objetivos e alinhamento entre os integrantes da equipe.

Entre as práticas trabalhadas estiveram as Fichas de Elogio, destinadas ao fortalecimento da cultura de reconhecimento; as Fichas de Objetivo, voltadas à construção de metas e hábitos positivos; e as Fichas de Alinhamento, utilizadas para apoiar conversas respeitosas e a resolução de conflitos, com conceitos inspirados na Comunicação Não Violenta (CNV) e no método Gerente-Minuto.

Aprendizado colocado em prática

Um dos diferenciais da iniciativa foi não limitar a capacitação ao encontro em sala. Após as primeiras atividades, os participantes tiveram um período para experimentar as ferramentas na rotina da escola e observar seus efeitos nas relações profissionais.

O encontro de encerramento marcou a conclusão desse processo, permitindo consolidar os aprendizados e as experiências desenvolvidas ao longo do workshop.

A ação integra o esforço da Administração Municipal para ampliar as práticas de desenvolvimento humano, melhoria contínua, integridade e aprimoramento da gestão pública, em alinhamento às ações institucionais acompanhadas pela Controladoria.

Os registros de participação e execução da capacitação também passam a compor as evidências das ações de treinamento vinculadas ao Plano de Ação do Programa Nacional de Prevenção à Corrupção (PNPC) 2026, acompanhado pela Controladoria Municipal.

SISNOR: pessoas também fazem parte da melhoria da gestão

A iniciativa está alinhada ao processo de implantação do SISNOR – Sistema Norteador de Excelência de Nortelândia, que busca estabelecer uma cultura permanente de organização, padronização, desenvolvimento das equipes e melhoria dos serviços públicos.

Mais do que promover capacitações pontuais, a proposta é fazer com que o conhecimento adquirido seja incorporado às rotinas de trabalho, contribuindo para equipes mais preparadas, integradas e comprometidas com a qualidade dos serviços prestados à população.

Prefeitura Municipal de Nortelândia
SISNOR – Ouvir. Organizar. Melhorar. Repetir.