1° DIA DA EXCELÊNCIA DE NORTELÂNDIA

Esta manhã, 29 de outubro de 2026, a Prefeitura de Nortelândia celebrou o Dia do Servidor Público de uma forma diferente — e inesquecível. Na Associação dos Servidores Municipais, mais de 300 servidores se reuniram para o 1° Dia da Excelência de Nortelândia: o lançamento oficial do SISNOR — Sistema Norteador de Excelência.

Uma data que já era especial ganhou um significado ainda maior: neste dia, o município reconheceu seus servidores não apenas com palavras, mas com um compromisso concreto — investir na organização, nos processos e nas pessoas que fazem a máquina pública funcionar todos os dias.

O evento marcou a entrega dos resultados do Diagnóstico Baseline SISNOR 2026, construído pelos próprios servidores — 121 participantes que mapearam, com honestidade, os desafios da gestão municipal e apontaram o caminho para a melhoria. Entre os dados apresentados, um se destacou: 70% dos servidores acreditam que o SISNOR pode ajudar.

Também foram empossados os 10 Pontos Focais SISNOR, designados pela Portaria SMAPG nº 437/2026 — um servidor por secretaria, responsável por liderar a transformação dentro de cada área e garantir que o sistema saia do papel.

O Prefeito Mariano Gomes Miranda reafirmou o compromisso com os servidores e deixou clara a dimensão do que foi lançado hoje: o SISNOR não é projeto de governo. É política de cidade — inscrita na Lei Municipal nº 869/2026, construída para durar além de qualquer mandato.

Os próximos passos já estão marcados: comitês de Pontos Focais em novembro e o Seminário Municipal da Excelência em dezembro.

Que este 1° Dia da Excelência seja lembrado como o dia em que Nortelândia escolheu ser diferente.

Acompanhe todas as etapas da implantação do SISNOR:

www.nortelandia.mt.gov.br/Sisnor/11-documentos-de-implantacao/

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